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“实战”常见问题答疑
日期:2017-03-21 23:10     作者:admin


问:实战教育采用什么授课方式,又有什么优势呢?

答:【01】实战教育是以“企业化教学模式”对学员一对一的实战辅导来授课,打造有工作经验有能力的设计师。说白了就是边学习边工作边挣钱。

【02】提升工作经验。学习中体验上班感觉,项目制工作安排,流程化方案提交。与设计总监零接触,传授学习经验及工作时将要遇到的问题。设计总监把控设计方案,传授创意技巧及职场规则。8×5的学习时间,确保短期内学到实用的经验,一些学员还可获得项目奖金。经验是加薪的重要法宝之一。

【03】增强团队意识。团队采用3-5人制小组授课方式,每小组头脑风暴分享智慧,与你的“同事”一同进步。

【04】认真负责态度。统一授课,统一讨论,有问题及时提问,即时解决问题,不抛弃不放弃,我们不落下任何一个学员。

【05】设计总监授课。聘请由参加工作5年以上的设计总监全天带课,指导、点评、手把手教,一对一学,做到真正称职的老师和“部门上司”。

【06】作品上岗。作品通过专业评审组为你点评、指导后修改成案例作品并保留成册。结业后,带上工作经验和作品,走向理想的工作岗位。

【07】整个学习过程采用阶梯形式,完成每个阶段都会留下相应成功作品,用于个人作品集。

【08】特色公开课。讲解行业法则,点明业内潜规则,了解未来发展方向,开阔眼界,开拓思想。

问:我对设计一点都不懂,可以学会吗?

答:课程上面,我们是从零基础开始学习,既然你没有一点设计基础,我们也可以从基础一步步学习。只要认真 学习,就可以学会。

问:你们的招生标准是什么?

答:我们奉行实操为主,软件为辅,综合提升工作能力与经验的办学宗旨,我们的培训目标主要是以设计为主,招生的对像 主要针对于高中(中专)以上的学历,特殊情况可以适当的放宽。

:通过实战的学习,我能得到怎样的提高,找工作时我能有什么优势?

答:【01】提高专业设计能力。实战教育是以“企业化教学模式”对学员一对一的实战辅导,体验上班族的感觉。公司设计总监全天授课,我们打造有能力的设计师,客户是检验我们能力的老师。

【02】拥有工作经验。实战教育采用全真项目授课,下单给小组进行案例分析、竞品调查研究、策划、文案、设计、制作等,并与客户直接交流。

【03】个人成功案例汇集成册。通过在实战教育的培训可以拥有真实的成功案例,并汇集成册。

【04】推荐就业机会。实战教育每个专业课都要进行严格的考试,成绩优异,上进心强的学员可以推荐就业。

问:我想参加培训,请问有没有报名截止日期?

答:报名没有截至日期,每期额满为止。可以先拨打咨询电话,或者网络在线咨询,你欲报小组的剩余名额的情况。

问:请问每次开课有多少人?

答:为了保证教学质量,我们严格限制人数,每次开课限制为3-5人/小组。每个小组是共同的学习进度,也是一个团队。

问:请问可以免费试听课程吗?

答:我们在每年的三月初都有一次为期三天的免费试听课程,通过三天的课程可以系统的为大家讲解什么是设计,什么是设计行业,设计需要掌握的软件以及一些工作了许多年都不一定能够明白的职场潜规则,让大家可以很全面很直观的了解我们将要学习和投入的行业,然后根据自身情况决定去留。有意向、感兴趣的学员,请提前预约。

问:请问贵机构对学员的学习情况有没有要求,会不会有没达到水准不合格的?不合格的怎么办?

答:有的,我们要求每一个学员都学会,能够熟练操作该班制课程要求的内容,即视为合格结业。如果真的出现学员达不到要求的情况,我们会安排学员进行针对性重修,直到满足水准,结业为止 。有特殊情况或主动放弃除外。 

问:我想参加你们的培训,但现在时间有些不允许,请问有没有报名截止日期?

答:报名没有截至日期,每月都开一次班,根据班制的不同分为全日班和半日班,不同班制的学习时间也是不同的,具体表现在 “课时”上面,大家可以通过网站各专业的“班级设置板块”进行甄选,有疑问或者其他不清楚的地方可以拨打咨询电话了解所报班级的情况。

问:上课时间可以以自己情况进行安排吗?因为学习(工作)关系时间不是很充足。

答:我们的上课时间是统一进行,课时安排只有全日班、半日班、周末班,根据个人情况选择班制,尽量调整自己时间。