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实战教育采用什么授课方式?
日期:2017-03-21 23:07     作者:admin

(1)多年广告公司背景,培养社会需求人才:超越对手在起跑线上,以社会需求为目标导向。
(2)北上广先进培训经验,最in设计培训理念:让你一步领先,步步领先。
(3)严格把关讲师资历,工作5年以上设计总监授课:眼界更广,思路更宽,站在巨人的肩膀前行。
(4)企业化教学模式,工作经验提前获得:一切都只为了将来的就业和长远的发展。
(5)强化技能,注重实战,打造创意型、实用型设计人才:提升专业素养,注重实战能力提升。
(6)认真负责态度,用心、细心、专心的对待每一位学员:不抛弃,不放弃,让每一位学员都学有所成。
(7)小班授课方式,一对一辅导,人手一机,学会为止:及时沟通,即时解决,快速高效的学习和提升。
(8)量身打造课程,根据需求针对性学习,短期获得提升:因人制宜,定制学习你想学习的内容课程。
(9)特色公开课,点明业内潜规则,了解未来发展方向,开阔眼界,开拓思想。
(10)资格证书,国家认可:弥补短板,锦上添花,比别人更有底气。
(11)实战案例,作品上岗,就业敲门砖:全真项目演练,练习作品即案例作品,面试必需。
(12)打造具有实战能力和实际工作经验的设计师:工作经验让你轻车熟路,实战能力是你应对难题挑战的必要能力!
(13)学历+技能+作品+推荐工作=满意就业保障:零基础到满意就业一步到位。